Закрыть
Логин
Пароль
Забыли пароль?
Закрыть
Фамилия *
Имя *
Отчество  
Пол  
Дата рождения   дд.мм.гггг
Email *
Пароль *
Повтор пароля *
Индекс  
Адрес  
Телефон  
Дополнительная информация о себе
* Поля обязательные для заполнения

Med74.RU обязуется хранить всю предоставленную информацию конфиденциально и не разглашать ее третьим лицам. После регистрации в качестве пользователя, в любое время Вы сможете получить единую дисконтную карту Med74.RU, дающую право на получение скидок в лечебных учреждениях Челябинска. Для этого достаточно будет пройти по ссылке "Получить дисконтную карту" в блоке регистрации/авторизации.
На главную Контакты Карта сайта
Med74.RU в цифрах
Ежедневная 15000-ая аудитория уникальных посетителей и 15 лет продуктивной работы.
более 20000 просмотров страниц портала ежедневно
32842 отзыва пациента
456 частных клиник, стоматологий и центров
168 больниц, поликлиник, диспансеров
8043 личных страниц врачей
1637 статейных публикаций и интервью
17675 консультаций врачей
27 участников дисконтной сети Med74.RU (7934 пациента получили скидочные карты по заявкам с нашего сайта)
  по данным на 01.06.2020

На Южном Урале нет диспропорции в зарплатах руководителей и основного медперсонала

01.02.2016
На Южном Урале нет диспропорции в зарплатах руководителей и основного медперсоналаТакой вывод был озвучен на заседании правительства Челябинской области министром здравоохранения Сергеем Кремлевым. Он отчитался об исполнении поручения президента РФ Владимира Путина, данного по итогам форума «За качественную и доступную медицину!».

По словам министра, средняя заработная плата врачей и других медработников с высшим образованием в настоящее время составляет 45,3 тыс. рублей, среднего медперсонала – 23,9 тыс. рублей и у младшего медперсонала – 14,3 тыс. рублей. Средняя зарплата руководителей медицинских учреждений составляет 76,4 тыс. рублей. С учетом рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных минздравом Челябинской области, установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников медучреждений в кратности от 1 до 6. На начало 2016 года данных о превышении рекомендуемого соотношения заработной платы руководителя и работников в подведомственных областному минздраву учреждениях нет, заключил министр. Эти изменения утверждены постановлением правительства Челябинской области в октябре прошлого года и вступили в силу с 1 января 2016 года.

«Чтобы избежать возможного возникновения диспропорции в зарплатах, минздрав региона проводит ежемесячный мониторинг и анализ уровня зарплат по всем категориям работников учреждений, а также каждые три месяца – мониторинг соотношения уровня заработной платы руководителей и основных категорий медработников», – отметил Сергей Кремлев. – Кроме того, на официальном сайте министерства здравоохранения Челябинской области ежегодно публикуются сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных государственных учреждений».


Версия для печати
 
Закрыть
Закрыть
ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
Закрыть