Министерство здравоохранения Челябинской области проанализировало данные о заработной плате медицинских работников региона за 2014 год. Выяснилось, что доход по основному месту работы у всех категорий медиков вырос по сравнению с 2013 годом.

Особое внимание к зарплатам в здравоохранении подкреплено и «майскими» указами президента России Владимира Путина. Так, в указе 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» глава государства поручил к 2018 году довести суммы заработка младших и средних медицинских работников до уровня 100 % от средней зарплаты по региону, а доходы врачей и сотрудников с высшим образованием – до 200 % от средней суммы по экономике субъекта федерации. Напомним, эта цифра сегодня составляет 27 330 рублей.

В соответствии с этим указом разработан план мероприятий («дорожная карта») для Челябинской области. Документ определяет уровень заработных плат в здравоохранении (индикативные показатели). Так, зарплаты работников медучреждений Южного Урала должны были к концу 2014 года достичь следующих значений: у врачей и работников с высшим образованием – 37114 рублей, у среднего медперсонала – 20825,46 рублей, у младшего медперсонала – 13938,30 рублей.

По итогам 2014 года среднемесячная заработная плата у разных категорий работников достигла следующих показателей:

• Врачи и работники, имеющие высшее образование и предоставляющие медицинские услуги – 42330 рублей.

• Средний медицинский (фармацевтический) персонал – 22646,90 рублей.

• Младший медицинский (фармацевтический) персонал – 13848,60 рублей.

Добавим, что по поручению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского ключевым направлением в части расходов регионального бюджета остается социальная сфера. Каждый второй рубль областной казны в 2015 году будет направлен на инвестиции в человеческий капитал, то есть финансирование образования, здравоохранения, спорта и культуры. В первую очередь, речь идет о заработных платах работников бюджетной сферы.