По данным на 01.12.2013 года среднемесячная заработная плата врачей и медперсонала по основному месту работы в учреждениях здравоохранения региона выросла на 29% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Таким образом, среднемесячная заработная плата врачей составила 37 084 рублей, среднего медперсонала - 19 065 рублей. По поручению губернатора Челябинской области Михаила Юревича в 2013 году изменился механизм финансирования расходов на зарплату в части выплат стимулирующего характера. Выплаты, которые до 2013 года производились за счет федеральных средств в рамках национального проекта «Здоровье» и программы модернизации здравоохранения, с целью недопущения снижения уровня средней заработной платы включены в подушевые нормативы финансирования амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, а на оплату по оказанию стационарной помощи расширен перечень тарифов с признаком «спец».

«Рост зарплаты врачей, средних медицинских работников и младшего медперсонала - это залог будущего успеха в плане роста кадров. Заработную плату повышать необходимо, что в области и осуществляется в рамках указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597. На непрерывную работу в этом направлении нас ориентирует губернатор Михаил Юревич. Благодаря мерам, предпринятым Правительством страны по привлечению молодого поколения в систему здравоохранения, сейчас снова у южноуральцев появляется интерес к профессии врача. Так, конкурс в медицинских училищах и вузах в этом году был достойным: по несколько человек на место», - прокомментировал министр здравоохранения Челябинской области Дмитрий Тарасов.

В целом, укрепление материально-технической базы мед. учреждений, повышение заработной платы - все это положительно отражается на отношении абитуриентов к профессии врача, да и медики признаются, что поддержка стала очень весомой.

Добавим, в соответствии с указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 повышение зарплаты врачей, среднего и младшего медперсонала в Челябинской области будет продолжено до 2018 года, пока медики не станут получать в два раза больше, чем средний заработок по региону.