Бизнес и карьера

Многие недоумевают – что может быть сложного в умении ставить цель? Ведь гораздо труднее добиваться цели, чем научиться ее ставить. И различные трудности логичнее ждать именно на пути ее достижения. Но никак не на этапе ее планирования. Верно ли данное утверждение?

Каждый человек стремится сделать свою жизнь приятней, создавая для этого комфортные для себя условия: приобретает более быстрый автомобиль, меняет кровать на более мягкую, покупает компьютер помощнее.

Многие люди достигают успеха просто потому, что верят в него. Причем о таких людях не всегда можно сказать, что они очень способные или талантливые. Просто они верят в успех, и стараются сделать все, чтобы этого успеха достичь.

Кто такие статусные люди, чем они отличаются от других и как с ними успешно общаться? «Статусными» можно назвать людей, обличенных властью, волевых, нацеленных, с сильными характерами, которые заставляют других считаться с ними, напрягаться в их присутствии, искать слова и чувствовать неуверенность.

Не сомневаюсь, что ваш послужной список и резюме полны достижений, но, как и многие деловые люди, вряд ли вы полностью раскрыли свой потенциал из-за незнания основ тайм-менеджмента.

«Если быть, так быть лучшим», «Победитель получает все, проигравший ничего» — кто из нас не сталкивался с этими и многими им подобными «мудрыми» изречениями, смысл которых, по сути, сводится к одному простому и незатейливому призыву.

Неумение контролировать свое рабочее время и стрессовая работа заметно сокращают продолжительность жизни и приводят к повышению шансов смерти на 34% после достижения 60 годов жизни, заявляют медики.

Можно было бы и дальше ругать людей, которые «часов не наблюдают» - если бы не последнее исследование психологов.

Многие боссы шантажируют подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые говорят: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть "волком в овечьей шкуре".